Omitir los comandos de cinta
Saltar al contenido principal
Inicio de sesión

Skip Navigation Linksnormatividad

 Normatividad

​​​​​​​​​​​​Leyes

  • 432 de 1998

    (No: 432 - 29 de Enero 1998).

    Por la cual se reorganiza el Fondo Nacional de Ahorro, se transforma su naturaleza jurídica y se dictan otras disposiciones.

    PDF. (174.3.KB)

​​

Decretos

  • 135 de 2014

    (No: 135 - 31 de Enero 2014).

    Por el cual se desarrolla el esquema de ahorro de cesantías, se establece el beneficio económico proporcional al ahorro en el Mecanismo de Protección al Cesante y se dictan otras disposiciones.

    PDF. (592.3.KB)

​​

Acuerdos

  • 2003 de 2013

    (No: 2003 - 15 de Noviembre 2013).

    Por el cual se definen las fechas del reporte consolidado de transferencia de cesantías de conformidad con el artículo 193 del Decreto 019 de 2012". (2 FOLIOS).

    PDF. (57.6.KB)

  • 2030 de 2014

    ( No: 2030 - 15 de Septiembre 2014).

    Por el cual se expide el Reglamento de Cesantías..

    PDF. (715.0.KB)

​​

Ayuda

Te ayudamos a solucionar tus dudas e inquietudes.

¿Necesitas más información?

Preguntas frecuentes
  • ¿Qué necesito para afiliarme por cesantías?.

    R/ Debes diligenciar el formulario de afiliación por cesantías (lo puedes reclamar en cualquier Punto de Atención del FNA o descargarlo en el Portal Web de la Entidad) y presentar una fotocopia de tu cédula de ciudadanía.

    .

    Ver Respuesta
  • Si ya tengo cesantías en otro fondo, ¿puedo trasladar estas cesantías al FNA?.

    R/ Sí. Puedes trasladar tus cesantías al FNA diligenciando el 'Formulario de Traslado de Cesantías' y anexar la fotocopia de tu cédula.​

    .

    Ver Respuesta
  • ¿En cuánto tiempo se verán reflejadas las cesantías en mi cuenta?.

    R/ ​Si es una afiliación, las cesantías se verán reflejadas el día 14 de febrero de cada año. Si es un traslado de cesantías, en 45 días.

    .

    Ver Respuesta
  • ¿Qué puntaje obtengo por tener mis cesantías en el FNA?.

    R/ ​Obtienes 460 puntos, si tienes el valor correspondiente a un salario completo y desde que no hayas retirado las cesantías ni parcial ni definitivamente.


     *Los retiros parciales de cesantías disminuyen el puntaje.

    .

    Ver Respuesta