El siguiente artículo aplica para todos los trabajadores del sector privado vinculados con un contrato laboral directo.
En el Fondo Nacional del Ahorro respondemos tus preguntas.
Entendidas como una prestación social a la que tienes derecho si cuentas con un contrato laboral, las cesantías corresponden a un mes de salario por cada año que trabajaste o proporcional al tiempo laborado, que serán consignadas por la empresa donde trabajas al fondo administrador de cesantías que tú elijas.
Base para cálculo de cesantías
Para deducir tus cesantías de forma correcta, te dejamos la fórmula que podrás utilizar:
(Días laborados x salario) / 360 días.
Por ejemplo, Santiago entró a una compañía el 1 de febrero y renunció el 1 de diciembre de 2019, devengando un salario mínimo ($877.803) durante estos 10 meses; siguiendo la formula, las cesantías de un salario mínimo se calcularían de la siguiente forma:
(300 días x $877.803) / 360 = $731.502 pesos. [1]
Con esta base para cálculo de cesantías, no tendrás ningún problema al definir el valor que deberán pagarte por tu labor.
Cesantías como parte de tu liquidación y cómo saber dónde las tienes
A partir de la Ley 50 de 1990, en el artículo 99 se estipula que las cesantías hacen parte de la liquidación y deberán pagarse cada año, consignándolas a un fondo que tú, como empleado, podrás escoger. Si no sabes dónde tienes tus cesantías, podrás averiguarlo directamente con cada uno de los fondos privados o con el FNA a través del asesor virtual, escribiendo a uno de estos 2 números: +57 310 206 0863 y +57 320 444 6682.
NOTA: el Fondo Nacional del Ahorro NO es la entidad responsable de realizar liquidaciones, es el empleador quien deberá liquidar anualmente las cesantías junto con sus intereses.
Intereses de cesantías
La Ley 52 de 1975 definió que el empleador está en la obligación de reconocerte intereses equivalentes al 12% sobre el valor de las cesantías que poseas al 31 de diciembre de cada año laborado. Este dinero te será pagado a más tardar el 31 de enero del siguiente año y directamente, sin intermediarios, pues es un reconocimiento financiero del empleador por la retención del dinero durante un año.
Esta es la fórmula que podrás usar para saber cómo liquidar los intereses de tus cesantías:
(Cesantías acumuladas x días trabajados x 12%) / 360[2]
Así, María es una empleada que entró a trabajar el 2 de enero de 2019 a una nueva compañía, con un salario mensual equivalente a $1.000.000. Al finalizar el año, obtuvo un total de $1.000.000 acumulados en cesantías. Siguiendo la fórmula, estos serían sus intereses de cesantías:
($1.000.000 x 360 x 0,12) / 360= $120.000 pesos.
Esta es la información que necesitas para informarte sobre tus cesantías. Si tienes dudas puedes acercarte a cualquiera de nuestros puntos de atención a nivel nacional, llamar a la línea de atención en Bogotá: 307 7070 o comunicarte a la línea gratuita nacional 01 8000 52 7070.
[1] Tomado de: https://www.gerencie.com/como-se-liquidan-las-cesantias.html#Salario_base_para_liquidar_las_cesantias
[2] Tomado de https://www.gerencie.com/intereses-sobre-cesantias.html